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CREの人と仕事|Interview|瀬戸 信耶|前向きで常にチャレンジする姿勢、CRE開発物件の独自性に大きな魅力を感じて。

CREの人と仕事 Interview

前向きで常にチャレンジする姿勢、CRE開発物件の独自性に大きな魅力を感じて。

物流投資ユニット CM企画グループ(取材当時)
瀬戸 信耶
共同住宅や高齢者施設等の住宅系に携わる意匠系設計事務所を経て、CREへ。発注者側として設計・工事を含めた「旗振り役」となれること、CRE開発物件の独自性、前向きで常にチャレンジする姿勢に惹かれて入社しました。

自社開発の大型物流施設の
建築プロジェクトマネジメントを担当。

基本計画図の作成、仕様の立案、設計・施工を依頼するゼネコンの選定、ゼネコンとの設計・施工打ち合わせなど、建築プロジェクト全体の監修が主な業務です。物流施設は時代に合わせ、物品を置くだけの役割をもつ建物から、様々なニーズに対応できる施設へと変化してきています。その変化を先取りし、競合他社よりも優位性のある先進的な施設づくりをしていくことが大切だと考えています。
  • PICK UP 01

    基本計画図作成や図面のチェックなど、
    「旗振り役」としての業務に集中。

    主にデスクワークに時間を割いています。ゼネコンとの定例打ち合わせの準備や、受領した図面や資料のチェック、仕掛かり案件の基本計画図面作成等を行います。合間にメーカー面談を行い、新たな建材等の導入を積極的に検討し、必要に応じてショールームで実物の確認も行います。
  • PICK UP 02

    定例会で案件の進捗状況を確認。
    実際の現場へ赴き、品質チェックも。

    案件の進捗確認のために、設計または施工定例会議を開催しています。ゼネコンの設計または現場担当者へ当社要望事項の伝達や、課題事項の解決手法を検討するほか、実際に現場を巡回し、自身の目でも直接進捗状況の確認や品質チェックも併せて行っています。立場上、誰かに指示をする・依頼をするということが多々ありますが、いつも対応いただけるゼネコンの方々には本当に感謝しています。
  • PICK UP 03

    適宜、他部署と情報共有。
    風通しの良さが目的達成を加速させる。

    必要に応じて適宜、他部署との打ち合わせを行っています。リーシンググループ とは、当社開発物件への入居を検討いただいているテナント企業の要望事項について打ち合せを行っています。PMグループとは建物管理面での施設づくりへの要望事項ヒアリングや建物管理関連での情報共有をしています。CREは上司部下、他部署など分け隔てなく同じ目的に向けて話ができる、風通しの良い社風だと実感しています。

お休みの日の過ごし方は?

子供たちと出掛けたり、大好きな広島東洋カープの試合観戦に。平日も定期的に会社のクラブ活動に出席し、バドミントンを同僚と楽しんでいます。

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新卒採用

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募集要項

2025年度

新卒採用募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 募集職種
    総合職
  • 応募資格
    2025年3月までに大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方
  • 学部・学科
    全学部 ・ 全学科
  • 勤務予定地
    本社及び営業所
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    ・所定労働時間 7時間30分
    ・コアタイム なし
    ・フレキシブルタイム 05:00~22:00
    ・休憩時間 1日の労働時間が6時間を超える場合、就業時間の途中で60分取得
  • 休日
    完全週休二日制(土・日)、祝日、年間125日~
  • 有給休暇
    初年度10日付与
    ※入社1ヶ月後に5日、半年後に残りの5日付与、最高(繰越日数除く)20日迄
  • 福利厚生
    健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、従業員持株会、譲渡制限付株式報酬、
    企業型確定拠出年金、退職金制度、資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、産前産後休暇、
    育児休業制度など
  • 初任給
    月額:250,000円
    (固定残業代月間20時間を含む、超過分は別途支給)
  • 賞与
    年3回 (6月・12月・期末)※2023年度実績
  • 昇給
    年1回
  • 諸手当
    通勤手当、住宅手当、資格手当
  • 選考方法
    • 1
      マイページエントリー
    • 2
      会社説明会参加
    • 3
      本選考応募
    • 4
      適性検査受検
    • 5
      1次面接
    • 6
      2次面接
    • 7
      最終面接
    • 8
      内定
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