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CREの
ロジスクエアについて
Logisquare

CREのロジスクエアについて

物流施設の常識にとらわれない
真に価値のある物流施設を創ります。

「ロジスクエア」はCREが開発する物流施設のシリーズ名称で2013年から展開しています。
CREは、物流不動産に特化した当社ならではの「使う人」を想い、機能性・汎用性の高い物流施設を創っています。
CREのロジスクエアについて

物流施設の常識にとらわれない
真に価値のある物流施設を創ります。

「ロジスクエア」はCREが開発する物流施設のシリーズ名称で2013年から展開しています。
CREは、物流不動産に特化した当社ならではの「使う人」を想い、機能性・汎用性の高い物流施設を創っています。

ロジスクエアの特徴

物流施設の建築ノウハウを熟知した
社内スタッフによる企画・設計体制

物流施設専業で長くやってきた経験・ノウハウを活かし、多くの建築企画スタッフを社内に抱え、使い勝手の良さはもちろん、難しい規制や敷地条件にも対応した、ハイレベルなプランニングが可能。社内で一気通貫できる技術スタッフの体制は、多面的・中長期的な視点とスピードを両立させた判断や提案に役立っています。

直感的に分かりやすいピクトサインや
機能性の高いサイン計画

サイン表示を直感的に理解できるユニバーサルデザインを採用し、安全性や機能性を確保して人・荷物・車両のスムーズな移動をサポート。サインの色彩やデザインなどに遊び心を加えて、リラックスできる明るい現場づくりにつなげています。使う人が自然と丁寧に扱いたくなる、使う人目線の明るく親しみやすい設計です。

女性目線を取り入れた設備など
機能性と快適性にこだわった空間

作業従事者が長時間過ごすため、機能性と快適性を重視。動きやすい作業動線を可能にするレイアウトや設備配置、内装のデザイン性や空調効率の良さ、身体ストレスを軽減させる照明、温度設定などにより、作業効率と定着率の向上に貢献します。また、女性目線を取り入れたトイレなどの水まわり設備にも力を入れています。

あらゆるお客さまニーズに応える
多種多様な建物タイプを用意

施設の投資効率を考えれば容積率を消化することが望ましい一方、多層階では使いにくいという意見や、小規模で利用したい、セキュリティの理由から単独で一棟を使いたい、コストを抑えたいなど、さまざまなニーズがあります。真にテナント様目線で考え、あらゆるニーズに応える多種多様な建物タイプを用意しています。

使い勝手のよい汎用性の高い仕様と
将来的な拡張・変更がしやすい設計

お客様の事業環境によって求められる設備やレイアウトは違います。その知見を活かし、可能な限り汎用性の高い仕様づくりに留意するとともに、後から建築や設備の変更・追加がしやすい設計にすることで、将来にわたって使いやすく、効率的な物流施設を実現しています。お客様のご要望に応じたカスタム設計も行います。

物流インフラプラットフォームを活用した
最適な物流サービスを実現

建設技術やマテハン設備、庫内業務、輸配送業務、物流IoTサービスなど、多種多様な要素と技術、事業者を組み合わせて、物流センターを新たに構築。お客様の目指すゴールを共有し、CREグループが展開する「物流インフラプラットフォーム」を活用することで、各サービスをアレンジして最適な物流サービスを実現します。

環境への配慮

  • 太陽光パネルの設置

    物流施設を開発する際、施設の屋根に太陽光パネルを設置。その設置総面積は約23,000坪、東京ドーム約1.6個分の面積で、8メガワット強もの出力を誇ります。
  • 土壌汚染対策

    CREでは、グループ会社であるエンバイオ・ホールディングスの強みを活かし、低コスト・短工期・低環境負荷を特徴とする原位置浄化工法を積極的に採用。環境負荷低減に取り組んでいます。
  • 井⼾⽔の活⽤

    CO2対策として
    物流施設の屋根に井戸水をまく「打ち水」で、夏場の庫内温度を下げ、環境や省エネルギーに配慮しています。
    災害等有事対策として
    断水時、生活用水として提供可能。近隣住民の方への提供も考慮し、約1,000人分の飲料水を確保しています。
  • LED照明の導⼊

    電⼒消費量を抑えるLED照明を施設内全館に導⼊しています。
  • 緑化の推進

    施設敷地内に緑のスペースを設計し、環境に配慮した開発を進めています。
  • 断熱性能の⾼い外壁

    外壁に、20年メンテナンス不要の⾦属製断熱パネルを採⽤し、ライフサイクルコストを低減することで、CO2を抑制しています。
  • 節⽔型トイレ、⼿洗いの採⽤

    ⼤切な⽔資源を守るため、施設内トイレ、⼿洗いには節⽔型を採⽤しています。

新卒採用

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募集要項

2023年度

新卒採用募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 募集職種
    総合職
  • 応募資格
    2023年3月までに大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方
  • 学部・学科
    全学部 ・ 全学科
  • 勤務予定地
    本社及び営業所
  • 勤務時間
    9:30~18:00 休憩1時間
  • 休日
    完全週休二日制(土・日・祝)年間125日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇など
  • 有給休暇
    初年度10日付与
    ※入社1ヶ月後に5日、半年後に残りの5日付与、最高(繰越日数除く)20日迄
  • 福利厚生
    健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、従業員持株会、譲渡制限付株式報酬、
    企業型確定拠出年金、退職金制度、資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、産前産後休暇、
    育児休業制度など
  • 初任給
    月額:250,000円
    (固定残業代月間20時間を含む、超過分は別途支給)
  • 賞与
    年3回(6月・12月・期末) ※2021年度実績
  • 昇給
    年1回
  • 諸手当
    通勤手当、住宅手当、資格手当
  • 選考方法
    • 1
      マイページエントリー
    • 2
      セミナー(インターンシップ/会社説明会)参加
    • 3
      本選考応募
    • 4
      適性検査(SPI-3)受験
    • 5
      1次面接(個別面接)
    • 6
      2次面接(個別面接)
    • 7
      最終面接(役員面接)
    • 8
      内定
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