CREの人と仕事｜Interview｜石原圭子｜自身のキャリアに疑問を持ち、畑違いの分野から「責任ある仕事」を求めて転職。

自身のキャリアに疑問を持ち、畑違いの分野から「責任ある仕事」を求めて転職。

戦略推進グループマーケティン

石原圭子

元々はサービス業で働いていましたが、自身のキャリアに疑問を持ち始めて転職活動をスタート。CREで新卒入社3-4年目の同世代社員が責任ある仕事を任せれ、イキイキと働いている姿を見て「自分も責任ある仕事を任されたい！」と強く思い、入社を決めました。

自社の「最適」を考えて実行する
マーケティング業務を担当。

社外へ向けての業務としては、自社開催イベントや展示会出展の企画、物件検索サイトの運営、各種営業パンフレットのデザインなどを進めています。社内の仕組みづくりも業務の範疇で、SFA（営業支援システム）でデータ管理の最適化を図るなどをしています。マーケティングは正解のない業務が多く、日々「これが最適なのか？」と疑い、数字を根拠に施策を考えて実行しています。

PICK UP 01

自社開催イベントの集客へ向け、
パンフレットやweb記事を作成。

自社開催イベントでは、外部講師に講演を依頼することも。講演内容の概要を受け取り、パンフレットとwebの告知ページを作成します。イベントの集客に大きく影響するため「お客様の目を惹くように」が鉄則です。マーケティングチームだからこそできる情報発信の部分で、ビジョン“世界の人とモノをつなぐ物流インフラプラットフォームとしてNO.1”を社内外へ広め、CREのブランド力向上に貢献したいです。
PICK UP 02

業務を進めるうえで大きなヒントが
得られるチームミーティング。

チームメンバーとそれぞれが担当している業務について共有し、進捗確認や課題解決までのプロセスを共有します。一人ひとり持ち合わせているスキルが異なるため、ミーティングでの他メンバーからの意見はさまざまな気づきにつながり、業務を進めていくうえで大きなヒントを得られます。積極的に自身の意見をみんなが真摯に聞いてくれるため、仕事の悩みも抱えることなく楽しく働けています。
PICK UP 03

単に情報をまとめるだけではなく、
見せ方の工夫や仕組みづくりを。

SFA（営業支援システム）に蓄積されている物件データや顧客データが、営業活動において活用できるデータとなっているか、最適に管理されているかを考え、より良い手法について検討します。その際、単に情報をまとめるだけでなく、見せ方の工夫や仕組みづくりも意識。迅速で正確な仕事はもちろんですが、一歩考えを進め柔軟に物事を考えることで、仲間からの信頼や自分自身の成長につながると考えています。