当社の「E(環境)」「S(社会)」「G (ガバナンス)」データを開示しています。
(t-CO2)
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年間排出量 |
2025年7月期 |
2024年7月期 |
2023年7月期 |
2022年7月期 |
2021年7月期 |
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Scope1・2 合計 |
505 |
574 |
256 |
246 |
- |
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Scope1※1 |
170 |
173 |
169 |
161 |
- |
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Scope2※2 |
334 |
401 |
87 |
84 |
- |
開示対象:国内単体
算定方法:マーケットベース
- 都市ガス、ガソリンの使用による排出量
- 電力、熱の使用による排出量。電力の再生可能エネルギー属性を証明する「FIT 非化石証書」利用後の温室効果ガス排出量を記載しております。
- 2024年7月期より、データ取得困難だったために算定に含むことができていなかった空調の使用による排出について、算定結果に含めております。
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2025年7月期 |
2024年7月期 |
2023年7月期 |
2022年7月期 |
2021年7月期 |
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ガソリン(kL) |
70,316 |
71,610 |
72,973 |
69,491 |
- |
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都市ガス(t) |
4,818 |
4,604 |
- |
- |
- |
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電気(kWh) |
282,432 |
281,538 |
209,529 |
177,201 |
- |
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∟内再生可能エネルギー(kWh) |
282,432 |
188,971 |
- |
- |
- |
- 再生可能エネルギーには、購入した非化石証書の使用を含みます。
2025年7月末時点
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認証取得割合(物件数ベース) |
認証取得割合(延べ面積ベース) |
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CASBEE(%) (不動産評価認証・建築評価認証) |
73.5 |
73.3 |
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BELS(%) |
85.3 |
76.3 |
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2025年7月期 |
2024年7月期 |
2023年7月期 |
2022年7月期 |
2021年7月期 |
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発電量(万kWh) |
2,052 |
1,200 |
932 |
973 |
970 |
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物件数 |
19 |
14 |
9 |
9 |
9 |
- 集計対象物件は、CREロジスティクスファンド投資法人等が保有しております。物流施設の屋根を賃貸し、賃借人が太陽光発電システムを導入し発電しております。
- 屋根の賃借人から許諾が得られた発電量のみ開示しております。
- 天候条件によって発電量は変動します。
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2025年7月期 |
2024年7月期 |
2023年7月期 |
2022年7月期 |
2021年7月期 |
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社員数 (男性:女性) |
243 (166:77) |
232 (158: 74) |
222 (153 :69 ) |
208 (149 :59 ) |
199 (144 :56 ) |
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平均勤続年数 |
6.4 |
6.0 |
8.7 |
9.5 |
11.0 |
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平均年齢 |
38.9 |
38.8 |
39.8 |
40.2 |
40.0 |
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育児休業取得率(%) (男女) |
80.0 |
70.0 |
70.0 |
- |
- |
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育児休業取得率(%) (男性) |
71.4 |
62.5 |
57.1 |
- |
- |
|
育児休業取得率(%) (女性) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
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介護休暇利用者数 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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障がい者雇用率(%) |
3.2 |
3.0 |
2.7 |
1.4 |
1.5 |
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従業員1人あたりの研修平均時間(h) |
12.5 |
11.1 |
17.1 |
- |
- |
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従業員1人あたりの研修平均金額(円) |
10,099 |
10,146 |
20,211 |
- |
- |
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女性管理職比率(%) |
9.70 |
6.90 |
3.63 |
6.67 |
4.65 |
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新卒採用者数 (男性) |
3 |
2 |
4 |
1 |
3 |
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新卒採用者数 (女性) |
0 |
2 |
3 |
3 |
2 |
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新卒入社者の3年後定着率(%)※1 |
100 |
80.0 |
80.0 |
100 |
100 |
※1 各期4月1日時点で勤続3年となる新卒社員の在職割合
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2025年7月期 |
2024年7月期 |
2023年7月期 |
2022年7月期 |
2021年7月期 |
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社外取締役比率(%) |
57.1 |
45.5 |
41.6 |
41.6 |
41.6 |
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内部通報件数 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
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行動規範・倫理基準に対する違反件数 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
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人権侵害やハラスメントに関する違反件数 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |